2018年6月3日 星期日

調薪原則

有人問我,提案過關是否就能調薪?
本人反問:公司請我們來的目的是提案不過關嗎?
正解:
1.除了升職能加薪,其實公司會有固定調薪時間,高低則看貢獻,功勞或苦勞,贏得比稿,得獎,解除危機都是功勞,同時也是升職評估的項目。
2.提案過關是本份,確保公司穩定進帳,我們能領到薪水,但不至於能破格調薪。
但也許有例外:
 1.要看這案子是不是能給公司超過預期很多的收益,主要是數字。
2.屬於即使沒賺錢公司也一定要做,屬於指標性的案子或客戶,對員工士氣,公司知名度有極大貢獻,或是磁吸效應,能帶來更多生意。
這回的案子看起來目前都還看不出吻合以上條件。
另外忘了提醒,提案不是一個人就能完成的,所以要調薪得考慮相關人等一起。

以上